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30人座谈为j9九游会登录入口首页旧版的文化升级聚智-j9游会真人游戏第一品牌
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5月20日,集团公司监事会主席、党委副书记黄钦贵主持召开打造j9九游会登录入口首页旧版的文化升级版研讨会,围绕“如何推进j9九游会登录入口首页旧版的文化特色品牌的升级”、“如何整合两级公司报刊和微信公众号”、“如何进一步提升和宣传企业品牌形象”、“如何建立提升j9九游会登录入口首页旧版的文化建设的长效机制”等议题进行研讨。各直属单位党委书记、j9九游会登录入口首页旧版的文化分管领导,以及两级公司党群工作部相关人员近30人参加会议。
会议就以上议题达成了共识,关于推进j9九游会登录入口首页旧版的文化特色品牌的升级,会议认为,推进品牌升级要建立品牌,要进一步挖掘、选树、培育、塑造践行企业价值观的灵魂人物和先进典型,发挥先进典型人物的示范效应,要加强j9九游会登录入口首页旧版的文化活动的策划与组织,打造j9九游会登录入口首页旧版的文化品牌要有战略引领。关于两级公司报刊和微信公众号的整合,会议认为,要坚持有所为,有所不为,实施j9九游会登录入口首页旧版的文化载体的提升和改造。要客观看待,子分公司要量力而行,该整合的立即整合,该留的要留。关于进一步提升和宣传企业品牌形象,会议认为,要适当投放广告,要多在主流媒体上发声,要通过举办或承办大型活动来展示企业形象。关于建立提升j9九游会登录入口首页旧版的文化建设的长效机制,会议认为,要群策群力,各级领导要率先垂范,提升员工对企业的忠诚度,建设好三个层面的文化,即内化于心的精神文化,固化于制的制度文化、外化于形的物质文化,做到“四个结合,五个创新”,建立健全一套科学的考评机制,提供组织保障、经费保障、人才保障等。
黄钦贵充分肯定了此次研讨会的成果,他要求,各单位的党委书记和j9九游会登录入口首页旧版的文化建设工作分管领导要负起j9九游会登录入口首页旧版的文化建设的重要责任,提高个人道德素养、政治素质和业务能力,切实履行好主体责任。他强调,j9九游会登录入口首页旧版的文化建设要坚持集中聚焦相结合、内部与外部相结合的原则。内部要做到全员践行价值观,做到言行一致,让集团公司的价值观内化于心,外化于形,外部要精心塑造典型,在社会主流媒体多发声。
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