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欲出国门先“充电”-j9游会真人游戏第一品牌
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国际分公司组织2011年首次出国人员培训
为提高赴马尔代夫工作人员相关技能，帮助其了解、掌握所在国相关情况，创新工作理念，提高管理技能，改进项目管理，提高工作质量和效率，为出国人员顺利开展工作打下基础，1月28日，国际工程分公司在11楼会议室组织2011年首次出国人员培训，即赴马尔代夫工作人员出国培训。
培训班组织出国人员学习了包括安全生产、劳动保险、劳动合同及马尔代夫国相关情况等内容和知识。该司工程管理部、国际商务部、人力资源部（党群工作部）相关人员及赴马尔代夫管理人员近20人参加。本次培训达到了预期的效果，出国人员纷纷表示，要不断从各方面提高自己，把健康、文明、智慧带出国门，在异国他乡为祖国、企业争光。
集团公司未来五年发展战略和2011年工作会上均明确指出，要大力实施走出去战略，不断开拓国际业务新局面。为此，国际分公司把出国管理人员培训作为一项重要工作来抓，2010年共组织包括出国管理人员以及劳务人员参加的各类出国培训45批次，培训内容涵盖安全知识、人力资源、英语、所派遣国家文化、国外注意事项等。同时，该司不断探索出国管理人员培训方式和途径，建立了员工培训常态机制。
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